为进一步充实管理服务队伍,根据工作需要,大都村委会拟公开招聘工作人员2名。具体招聘内容如下:
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,经过严格的资格审查、笔试、面试等程序后择优录取。
(一)应聘者拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规、政治立场坚定;无违法犯罪记录,无违反计划生育政策,身体健康,工作有责任心,能吃苦耐劳,具有团结协作、乐于奉献的精神,并具有良好的职业道德;自觉遵守《大都村村规民约》、《村民自治章程》有关规定;
(二)学历:全日制大专或以上学历,专业不限(文秘专业、土木工程专业优先);退伍军人可放宽到高中或中专;
(三)性别:男女不限,2名;
(四)年龄:20-40周岁(年龄计算以公告发布之日为界);
(五)户籍:陈村镇户籍,大都户籍优先。
三、主要岗位职责
(一)按要求采集网格基础信息、流动人口和出租屋基础信息、治安隐患信息、矛盾纠纷信息、安全生产隐患信息(不含企业内部)以及上级安排采集的信息,并录入相应的信息化系统,做到底数清、情况明、信息准;
(二)按照入格工作清单及要求,对出租屋、经营场所、工业园区(不含企业内部)等建筑或场所开展常态化巡查,并如实详细记录巡查情况。
(三)完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
(一)报名事项
1、报名时间:即日起至2023年12月11日(上班时间内);
2、报名地点:大都村委会二楼委员办公室;
3、报名要求:应聘者须本人携带身份证、户口簿、毕业证、简历、相关职业资格证、近期免冠小一寸彩照1张,所有证件和资料需携带原件和复印件到报名地点现场报名;报名时需要填写并提交《大都村委会聘用工作人员报名登记表》;
4、联系人:罗小姐,咨询电话:23833735。
5、注意事项:只设现场报名,不可代报。报考人员需诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消报考资格。
(二)考试(具体时间地点另定)
考试分为笔试和面试,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩(成绩按四舍五入保留小数点后2位),综合成绩合格分数线为60分。若综合成绩相同的,则按照面试分数成绩高低顺序确定拟录用对象。
(三)体检和政审
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中,按照招录人数等额确定参加体检人员名单。体检事项安排另行通知。体检合格的考生按照相关规定进行政审。
(四)录用
政审合格的确定为拟录用人选,如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、录用资格的,按考生总成绩高低顺序依次递补,是否进行递补由招考单位决定,确定录用人选签订劳动合同。
(五)薪酬待遇
如被录用,试用期两个月,工资为3500元(未扣减社会保险费用)。试用期不能胜任工作的,解除聘用关系,试用期能胜任工作的,转为正式工作人员,年薪59400元(含个人缴交的社会保险费用)
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