仙塘村委会2026年公开招聘工作人员

仙塘村民委员会因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，主要负责基层党建、宣传、集体资产管理、安全生产、人居环境整治等相关工作。现将有关情况公告如下：

01
招聘原则及方式
 
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序后择优聘用。

02
招聘条件
 
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；

（二）勤奋好学，具有良好职业道德，有较强的语言和文字表达能力，熟练操作Office办公软件；

（三）身体健康，能够适应基层外勤、阶段性加班工作，服从工作安排及调整；

（四）具有仙塘村户籍（或配偶为仙塘村户籍）；

（五）年龄要求：35周岁及以下（即1990年8月1日以后出生）；

（六）学历要求：具有全日制大专及以上学历（学位）；

（七）中共党员、退役军人、有基层党建工作经验优先。

03
招聘程序
 
01
（一）报名及资格审查

1.现场递交报名资料，具体参照第五大点报名办法。

2.资格审查：仙塘村将收到的报名资料进行资格审查，符合招聘条件的人员将通知参加笔试。
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（二）笔试

笔试主要测评基本能力，其中包括时政热点、公共基础知识及公文写作，笔试采用百分制，设定合格线。试卷将委托专业机构命题，具体笔试的时间和地点将另行通知。考生须携带身份证按要求参加考试，笔试时间开始15分钟后考生仍没到达指定地点的视为自动放弃笔试资格。
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（三）面试

1.根据笔试成绩由高到低排序，按选聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员。面试时间和地点将另行通知。面试时间开始15分钟前考生仍没到达指定地点的视为自动放弃面试资格。

2.具体笔试成绩及面试事项以公告为准。
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（四）体检及公示

按综合成绩从高到低的顺序(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)确定体检对象，若考生综合成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定体检对象，体检费用自理。体检合格的考生确定为拟聘人员，名单在村委会公告栏及公众号进行公示，公示期为5个工作日。
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（五）聘用

经公示无异议或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。合同期限为1年，试用期2个月。试用期内，仙塘村将对新聘用工作人员进行考察。试用期满合格的，予以转正；试用期内不合格的，取消聘用资格，并按考生总成绩高低顺序依次递补。

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薪酬待遇
 
确定聘用人员享受仙塘村委会自聘人员的工资福利待遇，试用期工资按月薪的80%计发。

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报名办法
 
（一）报名资料：提交身份证、户口簿、学历证明、相关资格证书的原件（现场核对后退回）及复印件，蓝底大一寸彩色免冠近照一张。

（二）报名时间：2026年8月7日至8月14日（上午8:30时至12:00时，下午2:00时至5:30时，村委会正常办公时间内）。

（三）报名地址：仙塘村委会一楼大堂窗口。

（四）联系电话：0757-23396902