HRBP
5000-7000元/月
五险免费培训环境好有补助晋升快
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职位描述
岗位职责： 1. 负责一线员工、技术员及基层管理人员的招聘全流程 （需求确认、渠道开拓、面试、录用）；负责新员工入职安排、岗前培训 2.与一线员工进行深度、顺畅的交流，及时掌握员工思想动态；员工关怀、访谈、矛盾调解与团队建设活动，处理员工投诉与劳动纠纷，防范用工风险，维护和谐的劳资关系。 3.处理突发工伤事件 任职要求： 1. 具备2年以上人事行政相关工作经验，有生产制造、建筑行业背景者优先 2.会粤语，擅长与一线工人沟通。性格外向，善于与人打交道，沟通协调能力突出，抗压能力强，具备出色的执行力 3. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，能适应外出（番禺，中山，广州，顺德） 待遇： 1.入职购买社保，享受节假日福利 2. 5.5日工作制，上班时间：8点-12点，下午1点半-5点半
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